最低賃金ってなに？｜“中高生も知っておきたい”働く人を守るルールと地域差のリアル

「時給いくらもらえるの？」「このバイト、ちょっと安くない…？」そんな疑問を持ったことはありませんか？どんな仕事にも、“これ以下の金額では働かせてはいけない”というルールがある。それが「最低賃金（さいていちんぎん）」です。とくに中学生・高校生のうちから働く場面やボランティアに関わることがあるなら、最低賃金を知っていることは、“自分を守る力”になります。この記事では、最低賃金の意味・決まり方・地域差、そしてグレーな働き方への対処法を一緒に学んでいきます。

最低賃金ってなに？どんな仕事にもある“これ以下ダメ”のルール
誰が決めてるの？どう変わっていくの？
ボランティア、やりがい、グレーゾーン…これって賃金もらえるの？

最低賃金ってなに？どんな仕事にもある“これ以下ダメ”のルール

働き始める年齢でも知っておきたい「時給の決まり」

アルバイトの時給、パートの時給、派遣の時給… 働く人に払われる“お金の最低ライン”は、国や都道府県によってちゃんと決められています。この最低ラインより低い金額で働かせるのは、法律違反。たとえ子どもでも、働く以上はこのルールに守られる権利があります。

国と都道府県で決めるライン｜生活費の違いが影響する

最低賃金は、国全体での目安に加えて、都道府県ごとに金額が違います。その理由は、地域によって家賃や物価、生活にかかるお金が違うから。つまり、「生活するために最低限必要なお金」がその背景にあるんです。

【例】東京と地方ではどのくらい差がある？なぜ？

たとえば、2024年現在の最低賃金は—— – 東京：1,113円 – 高知県：897円同じ1時間働いても、200円近い差があることに驚く人もいるかもしれません。でもそれは、生活にかかるお金や、企業の支払い力の差によるもの。どの地域でも「生きていける最低ライン」を守るために調整されています。

【注意】「中学生だから」「高校生だから」と安くされていいの？

答えは、NOです。年齢や立場を理由に、「ちょっと時給安くてもいいよね？」という考えは間違い。中学生・高校生でも、働いた時間には正当な対価が必要です。たとえ「勉強だから」「経験だから」と言われても、最低賃金を下回るような“働かせ方”には気をつけて。

誰が決めてるの？どう変わっていくの？

厚生労働省＋労働者・経営者の話し合いで決定

最低賃金は、国が一方的に決めるわけではありません。 – 国（厚生労働省） – 労働者側（働く人の代表） – 経営者側（会社の代表）この3つの立場の人たちが「中央最低賃金審議会」という場所で話し合い、生活や企業の現状、社会のバランスを見ながら金額を決めています。

年に1回以上見直し｜物価や生活水準も関係

最低賃金は、年に1回以上、見直されるのが原則です。このとき重要なのが「物価」や「生活に必要なお金」の変化。たとえば、食材や家賃が値上がりしたら、最低賃金もそれに合わせて上げていかないと、生活が苦しくなってしまいます。

「これでも足りない」という声もたくさんある

最低賃金は“守るためのライン”ではあるけれど、「これだけでは生活が成り立たない」という声も多くあります。 – フルタイムで働いてもギリギリ – 家族を支えるには足りない – 地域によって物価とのギャップが大きいつまり、最低賃金は“安全圏”ではなく、“ギリギリの防波堤”にすぎないこともあるのです。

【視点】最低賃金は“守りの基準”であって“理想の給料”じゃない

最低賃金は、「このくらいはもらえるといいね」という目標ではなく、「これ以下では生活が危ない」という“最低ライン”。だからこそ、実際に働く中で、 – 給料は適正か – 仕事内容に見合っているか – 自分にスキルがついてきているかといった“上のステップ”も、意識していくことが大切です。

ボランティア、やりがい、グレーゾーン…これって賃金もらえるの？

「お金じゃないから価値がある」って、本当？

「これはボランティアだから」「やりがいがあるから報酬はいらないよね」そんな言葉を聞いたことはありませんか？たしかに、「誰かのためにやること＝無償の行動」は、すばらしいことです。でも、“働いている”のにお金が出ないとしたら、それは本当に正しいのでしょうか？

無償労働と“搾取”の境目｜中高生が巻き込まれやすい場面

とくに注意したいのが、「勉強だから」「経験だから」と言われて、本当は労働なのに、賃金が支払われないケース。 – イベントの運営を手伝ったのに、実質“働いていた” – SNSの投稿作業をさせられていた – チラシ配りを“学び”として扱われたやりがいがあっても、“働いた分の価値”は正当に扱われるべきなのです。